Ihre Karriere in der Kinderbetreuung beginnt hier
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Kinder mit!
Die Betreuung von Kindern erfordert Herz, Verantwortung und grosses Engegement - und genau das soll sich auch beim Lohn widerspiegeln. Wir bieten attraktive Löhne entsprechend Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und nach den Richtlinien des Schweizer Arbeitsrechts. Als Zeichen menschlicher und finanzieller Wertschätzung
Sie sind bei uns gut abgesichert. Wir bieten Ihnen eine Krankentaggeldversicherung und eine Betriebs- und Nichtbetriebs-Unfallversicherung. So können Sie sich voll auf Ihre wichtige Aufgabe konzentieren - und das bestens geschützt.
Sie schenken Kindern Geborgenheit, Aufmerksamkeit und Wärme. Wir kümmern uns um Sie. Von der Lohnabrechnung über Steuern bis zu Versicherungen übernehmen wir alles für Sie.
Sie bestimmen Ihre Verfügbarkeit mit. Wir suchen Familien, die zu Ihrem Zeitplan passen.
Werden Sie Teil eines Netzwerks von erfahrenen Nannies. Austausch, Weiterbildung und gegenseitige Unterstützung.
Wir sind jederzeit für Sie da. Bei Fragen oder Problemen haben Sie immer einen Ansprechpartner.
Pädagogische Ausbildung (Kindergärtnerin, Erzieherin, Lehrerin) oder mehrjährige Erfahrung in der Kinderbetreuung
Liebevoller, geduldiger und einfühlsamer Umgang mit Kindern, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir freuen uns über Internationalität. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Alles weitere ein schönes Plus.
Aktuelle Referenzen aus früheren Betreuungstätigkeiten
Körperliche und psychische Gesundheit für die Betreuung von Kindern
Gültiger Strafregisterauszug
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Wir benötigen: Lebenslauf, relevante Diplome und Zertifikate, Referenzen sowie ein kurzes Motivationsschreiben.
Mit Ihrem Einverständnis kontaktieren wir Ihre Referenzen. Zusätzlich benötigen wir einen aktuellen Strafregisterauszug.
Nach Prüfung Ihrer Unterlagen freuen wir uns auf ein erstes persönliches Gespräch. Wir möchten Sie kennenlernen, Ihre Motivation verstehen und Ihre Erwartungen besprechen.
Bevor die Zusammenarbeit mit einer Familie startet, organisieren wir eine Probebetreuung bei der Familie. So können beide Seiten sehen, ob die Zusammenarbeit passt. Wichtig ist, dass beide Seiten ein gutes Gefühl für eine Zusammenarbeit haben.
Hat alles gepasst? Perfekt! Wir erstellen den Arbeitsvertrag, melden Sie bei allen Sozialversicherungen an und kümmern uns um alle Formalitäten. Dann kann es losgehen!
Nein, auch ohne formale Ausbildung können Sie bei uns arbeiten, wenn Sie mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der Kinderbetreuung haben und über ausgezeichnete Referenzen verfügen.
Das bestimmen Sie selbst! Wir vermitteln sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen. Teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit mit, und wir suchen passende Familien.
Bei Krankheit gelten die gesetzlichen Regelungen. Wir unterstützen Sie bei der Organisation einer Ersatzbetreuung für die Familie.
Ja, das ist möglich! Viele unserer Nannies betreuen mehrere Familien an verschiedenen Wochentagen.
Sie werden als Angestellte der Familie beschäftigt. Sie arbeiten bei der Familie vor Ort. Wir übernehmen alles administrative für Sie und sind Ihr primärer Ansprechpartner für alle administrativen Fragen. Für alle Fragen zur Betreuung steht Ihnen die Familie zur Seite.
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